{"title":"دورات","description":null,"products":[{"product_id":"ybs-academy-effective-leadership-teamwork","title":"دورة القيادة الفعّالة والعمل الجماعي | YBS Academy","description":"\u003cdiv dir=\"rtl\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eابدأ ببناء تأثيرك داخل الفريق، حتى قبل أن يصبح لديك منصب إداري.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eقد تكون صاحب فكرة ممتازة، لكن قيمتها في العمل تظهر عندما تستطيع شرحها، وكسب تعاون الآخرين، والمساهمة في تحويلها إلى نتيجة. تطوير القيادة والعمل الجماعي يساعدك على الانتقال من الاهتمام بمهمتك وحدها إلى فهم دورك في نجاح الفريق كله.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eلمن يناسب هذا البرنامج؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eالشباب في بداية مسارهم المهني، والموظفون الراغبون بتطوير دورهم داخل الفريق، ومن يستعدون لتحمل مسؤولية إشرافية أو قيادة مشروع.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eكيف توظف موضوع القيادة الفعّالة والعمل الجماعي في حياتك وعملك؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eالتعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع لوجهات النظر المختلفة قبل اتخاذ موقف.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eفهم مسؤوليات الفريق وتوزيع الأدوار بما يخدم الهدف المشترك.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eالتعامل مع الاختلافات بصورة مهنية والتركيز على الحل بدل تبادل اللوم.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eتطوير المبادرة وتحمل المسؤولية ومتابعة الالتزامات.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eعندما يتأخر مشروع، يمكنك توظيف هذه المهارات في توضيح الأولويات، وتحديد ما يحتاجه كل زميل، والاتفاق على خطوات قابلة للمتابعة. هذا نوع من السلوك العملي الذي يجعل مساهمتك أكثر وضوحاً من مجرد إعلان رغبتك في القيادة.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eهذه نقاط توضح أوجه الاستفادة المتوقعة من موضوع البرنامج، وليست بديلاً عن الخطة التدريبية المعتمدة؛ يمكنك طلب تفاصيل المحتوى من الأكاديمية قبل التسجيل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eأثر المهارة على شخصيتك المهنية\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eقد ينعكس التطبيق المنتظم على ثقتك في التعبير، ومرونتك في التعامل مع الشخصيات المختلفة، وقدرتك على تقبّل الملاحظات. القيادة هنا سلوك يمكن تطويره، وليست وصفاً ثابتاً للشخصية أو مجرد لقب وظيفي.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما علاقتها بالعمل والدخل والتقدم الوظيفي؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eتفيد هذه المهارات عند التقدم لأدوار مثل منسق فريق أو مشرف أو مسؤول مشروع، بحسب خبرتك ومجالك. عندما تُظهر نتائج في التعاون وتنظيم العمل، يصبح لديك ما تستند إليه في مناقشة مسؤوليات أوسع أو تطور مهني مع جهة العمل.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eتطوير هذه المهارة قد يعزز القيمة التي تقدمها في العمل، ويمنحك أمثلة أفضل عند التقدم لوظيفة أو مناقشة مسؤولياتك. أثرها على الراتب أو الدخل أو المسمى الوظيفي ليس تلقائياً؛ يعتمد على التطبيق والخبرة ونتائج الأداء وفرص السوق وسياسة جهة العمل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما الفرق بين حضور الدورة وتطبيقها فعلياً؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eالفرق لا يصنعه اسم الدورة في السيرة الذاتية وحده؛ يصنعه من يتدرب ثم يطبق، ويستطيع عرض أمثلة على تحسين تعاون الفريق أو حل مشكلة مشتركة. وقد يمتلك شخص لم يحضر الدورة خبرة قيادية قوية من الممارسة، لذلك يظل الأداء الفعلي هو المعيار.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eالدفعات والمستويات المعلنة\u003c\/h2\u003e\n\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eالدفعة\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمواعيد\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمستوى\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eأكتوبر 2026 — الدفعة الأولى — أساسي\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eأكتوبر 2026؛ أيام الجلسات تُؤكّد مع الأكاديمية\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eأساسي\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eمارس 2027 — الدفعة الثانية — متقدم\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e2 و3 و9 و10 مارس 2027\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eمتقدم\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\n\u003ch2\u003eتفاصيل الحضور\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eالمدة: 4 جلسات تدريبية، بإجمالي 8 ساعات موزعة على أسبوعين.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eطرق الحضور المعلنة: وجاهي في مقر الأكاديمية، أو أونلاين مباشر.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eوقت الأونلاين المعلن: من 9:15 إلى 11:15 صباحاً؛ يُؤكَّد التوقيت عند التسجيل.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eالشهادة المذكورة في الإعلان: شهادة حضور، دون ذكر اعتماد مهني إضافي.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eأسئلة شائعة\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eهل أحتاج إلى منصب إداري للاستفادة؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eليس بالضرورة؛ يمكنك ممارسة المبادرة والتواصل والعمل الجماعي في الدراسة أو الوظيفة الأولى. اختر المستوى المناسب بالتنسيق مع الأكاديمية، خصوصاً إذا كنت تتجه إلى الدفعة المتقدمة.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eهل أضمن وظيفة أو زيادة راتب بعد المشاركة؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eلا يوجد ضمان بذلك. التدريب فرصة لتطوير المهارات، وقيمته العملية ترتبط بما تطبقه وتستطيع إثباته من أداء، إضافة إلى متطلبات الوظيفة والفرص المتاحة.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eلماذا يظهر السعر 0 دينار؟ وهل البرنامج مجاني؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eالسعر الظاهر حالياً 0 دينار ضمن إدراج البرنامج في المتجر، ولا يمثل تأكيداً بأن التدريب مجاني. الإعلان يطلب التواصل لمعرفة الرسوم والباقات والخصومات؛ تُؤكَّد التفاصيل مع الأكاديمية قبل اعتماد الحجز.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eكيف أختار الدفعة وأسجل اهتمامي؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eاختر الدفعة المناسبة من خيارات المنتج، ثم تواصل مع YBS Academy لتأكيد المستوى والموعد وطريقة الحضور والرسوم وتوفر المقاعد. إضافة المنتج أو إتمام طلب بقيمة صفر لا تعني وحدها تأكيد مقعد تدريبي.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eخطوتك التالية مع YBS Academy\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eابدأ بهدف واضح: ما الموقف أو المهارة التي تريد تطويرها؟ استعرض البرنامج عبر بشيتي ستورز، ثم أرسل اسم الدورة والدفعة المطلوبة إلى \u003ca href=\"mailto:thg@bashitistores.com\"\u003ethg@bashitistores.com\u003c\/a\u003e. تعلّم بهدف التطبيق، وامنح نفسك فرصة لبناء خبرة يمكنك الحديث عنها بأمثلة حقيقية في عملك وحياتك.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"YBS Academy","offers":[{"title":"أكتوبر 2026 — الدفعة الأولى — أساسي","offer_id":49809975738583,"sku":"YBSA-01-1","price":0.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true},{"title":"مارس 2027 — الدفعة الثانية — متقدم","offer_id":49809975771351,"sku":"YBSA-01-2","price":0.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0780\/2182\/0631\/files\/a756c3d898a88ed161f35af09cb15a1f_8d2b73d1-811d-4b86-990a-38c90067f0aa.png?v=1789631381"},{"product_id":"ybs-academy-time-performance-management","title":"دورة إدارة الوقت والأداء | YBS Academy","description":"\u003cdiv dir=\"rtl\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eحوّل يومك من قائمة مهام مزدحمة إلى أولويات واضحة وإنجاز تستطيع قياسه.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eالانشغال المستمر لا يعني دائماً أنك تتقدم. موضوع إدارة الوقت والأداء يهم كل شاب يحاول التوفيق بين العمل والتعلّم والحياة الشخصية، ويريد أن يوجّه جهده نحو ما يحقق نتيجة فعلية بدلاً من استهلاك اليوم في ردود الأفعال.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eلمن يناسب هذا البرنامج؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eالموظفون الجدد، والشباب الذين يوازنون بين الدراسة والعمل، والمستقلون، والمشرفون الذين يحتاجون إلى ترتيب أولوياتهم ومتابعة إنجازهم.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eكيف توظف موضوع إدارة الوقت والأداء في حياتك وعملك؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eتمييز المهمة المهمة عن المهمة العاجلة، وتحديد ما يستحق وقتك أولاً.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eتقسيم الأهداف الكبيرة إلى خطوات أصغر يسهل البدء بها ومتابعتها.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eملاحظة مصادر التشتت والتأجيل واختيار عادات عمل أكثر ملاءمة لك.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eمراجعة الإنجاز وتعديل الخطة بناءً على الواقع، لا على عدد الساعات وحده.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eإذا كان أمامك تقرير وتسليم لعميل ومهمة تعلم، يمكنك الاستفادة من هذا المجال في ترتيب الالتزامات حسب أثرها وموعدها، وتقدير الوقت المتاح، ووضع متابعة بسيطة تمنع نسيان التسليمات.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eهذه نقاط توضح أوجه الاستفادة المتوقعة من موضوع البرنامج، وليست بديلاً عن الخطة التدريبية المعتمدة؛ يمكنك طلب تفاصيل المحتوى من الأكاديمية قبل التسجيل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eأثر المهارة على شخصيتك المهنية\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eتطوير التنظيم قد يساعدك على الشعور بقدر أكبر من الوضوح والسيطرة على التزاماتك، وتقليل ارتباك البداية، وبناء الانضباط تدريجياً. ولا يعني ذلك ملء كل دقيقة بالعمل أو إلغاء الراحة من يومك.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما علاقتها بالعمل والدخل والتقدم الوظيفي؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eالالتزام بالمواعيد ووضوح الأولويات يجعلان تعاونك أسهل على الزملاء والمديرين والعملاء. وقد يدعمان جاهزيتك لتحمل مهام أكثر تعقيداً، أو إدارة عدة التزامات بكفاءة، عندما تقترن المهارة بجودة التنفيذ.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eتطوير هذه المهارة قد يعزز القيمة التي تقدمها في العمل، ويمنحك أمثلة أفضل عند التقدم لوظيفة أو مناقشة مسؤولياتك. أثرها على الراتب أو الدخل أو المسمى الوظيفي ليس تلقائياً؛ يعتمد على التطبيق والخبرة ونتائج الأداء وفرص السوق وسياسة جهة العمل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما الفرق بين حضور الدورة وتطبيقها فعلياً؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eالشخص الذي يطبق أدوات التنظيم يستطيع شرح أولوياته، وتحديد ما أنجزه وما يحتاج إلى تعديل. أما حضور الدورة دون تغيير أسلوب العمل فلن يصنع فرقاً واضحاً؛ كما أن غير الحاضر قد يملك نظاماً فعالاً اكتسبه من خبرته.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eالدفعات والمستويات المعلنة\u003c\/h2\u003e\n\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eالدفعة\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمواعيد\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمستوى\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eنوفمبر 2026 — الدفعة الأولى — أساسي\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e2 و3 و9 و10 نوفمبر 2026\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eأساسي\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eأبريل 2027 — الدفعة الثانية — متقدم\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e6 و7 و13 و14 أبريل 2027\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eمتقدم\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\n\u003ch2\u003eتفاصيل الحضور\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eالمدة: 4 جلسات تدريبية، بإجمالي 8 ساعات موزعة على أسبوعين.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eطرق الحضور المعلنة: وجاهي في مقر الأكاديمية، أو أونلاين مباشر.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eوقت الأونلاين المعلن: من 9:15 إلى 11:15 صباحاً؛ يُؤكَّد التوقيت عند التسجيل.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eالشهادة المذكورة في الإعلان: شهادة حضور، دون ذكر اعتماد مهني إضافي.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eأسئلة شائعة\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eهل إدارة الوقت تعني العمل لساعات أطول؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eالهدف من هذا المجال هو تحسين اختيار الأولويات وطريقة استخدام الوقت، وليس افتراض أن زيادة ساعات العمل هي الحل لكل مشكلة. الأداة المناسبة هي التي تساعدك على إنجاز جيد ومستدام.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eهل أضمن وظيفة أو زيادة راتب بعد المشاركة؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eلا يوجد ضمان بذلك. التدريب فرصة لتطوير المهارات، وقيمته العملية ترتبط بما تطبقه وتستطيع إثباته من أداء، إضافة إلى متطلبات الوظيفة والفرص المتاحة.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eلماذا يظهر السعر 0 دينار؟ وهل البرنامج مجاني؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eالسعر الظاهر حالياً 0 دينار ضمن إدراج البرنامج في المتجر، ولا يمثل تأكيداً بأن التدريب مجاني. الإعلان يطلب التواصل لمعرفة الرسوم والباقات والخصومات؛ تُؤكَّد التفاصيل مع الأكاديمية قبل اعتماد الحجز.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eكيف أختار الدفعة وأسجل اهتمامي؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eاختر الدفعة المناسبة من خيارات المنتج، ثم تواصل مع YBS Academy لتأكيد المستوى والموعد وطريقة الحضور والرسوم وتوفر المقاعد. إضافة المنتج أو إتمام طلب بقيمة صفر لا تعني وحدها تأكيد مقعد تدريبي.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eخطوتك التالية مع YBS Academy\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eابدأ بهدف واضح: ما الموقف أو المهارة التي تريد تطويرها؟ استعرض البرنامج عبر بشيتي ستورز، ثم أرسل اسم الدورة والدفعة المطلوبة إلى \u003ca href=\"mailto:thg@bashitistores.com\"\u003ethg@bashitistores.com\u003c\/a\u003e. تعلّم بهدف التطبيق، وامنح نفسك فرصة لبناء خبرة يمكنك الحديث عنها بأمثلة حقيقية في عملك وحياتك.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"YBS Academy","offers":[{"title":"نوفمبر 2026 — الدفعة الأولى — أساسي","offer_id":49809975902423,"sku":"YBSA-02-1","price":0.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true},{"title":"أبريل 2027 — الدفعة الثانية — متقدم","offer_id":49809975935191,"sku":"YBSA-02-2","price":0.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0780\/2182\/0631\/files\/2d2a4e63785341021b29850b19e1f3eb.png?v=1789631288"},{"product_id":"ybs-academy-key-account-management","title":"دورة إدارة الحسابات الرئيسية | YBS Academy","description":"\u003cdiv dir=\"rtl\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eطوّر دورك من متابعة الطلب إلى فهم العميل وبناء علاقة أعمال طويلة المدى.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eإدارة الحسابات الرئيسية تعني إدارة علاقات العملاء المهمين للأعمال، وليست دورة في المحاسبة المالية. هذا المجال يساعد العاملين في المبيعات وخدمة العملاء على فهم أن قيمة العميل لا تتوقف عند عملية بيع واحدة، بل ترتبط بجودة المتابعة وفهم الاحتياجات واستمرار العلاقة.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eلمن يناسب هذا البرنامج؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eموظفو المبيعات وخدمة العملاء، ومندوبو مبيعات الشركات، ومسؤولو علاقات العملاء، ومن يستعدون لتولي مسؤولية حسابات عملاء رئيسيين. الدفعتان في الإعلان مصنفتان بالمستوى المتقدم.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eكيف توظف موضوع إدارة الحسابات الرئيسية في حياتك وعملك؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eفهم طبيعة عمل العميل واحتياجاته والأشخاص المؤثرين في قراراته.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eتنظيم المتابعة والالتزامات وتنسيق التواصل بين العميل والفريق الداخلي.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eالتفكير في قيمة الحل للعميل بدلاً من اختصار النقاش في السعر وحده.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eملاحظة فرص تطوير العلاقة والتعامل مع المشكلات بطريقة تحافظ على المهنية.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eإذا كان عميل شركة يكرر شكوى التأخير، فالمهارة لا تقتصر على الاعتذار؛ يمكنك استخدامها في جمع المعلومات، وتنسيق المعالجة مع فريقك، وتحديد متابعة واضحة تعيد بناء الثقة دون تقديم وعود لا تستطيع تنفيذها.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eهذه نقاط توضح أوجه الاستفادة المتوقعة من موضوع البرنامج، وليست بديلاً عن الخطة التدريبية المعتمدة؛ يمكنك طلب تفاصيل المحتوى من الأكاديمية قبل التسجيل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eأثر المهارة على شخصيتك المهنية\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eقد تدعم الممارسة مهارات الإنصات والصبر وفهم وجهة نظر الطرف الآخر، وتزيد وعيك بأثر التزامك بالمواعيد والتفاصيل. كما تساعدك على الفصل بين ضغط الموقف وبين طريقة استجابتك المهنية.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما علاقتها بالعمل والدخل والتقدم الوظيفي؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eيرتبط هذا المجال بأدوار إدارة الحسابات الرئيسية وعلاقات العملاء ومبيعات الشركات. يمكن أن يساعدك على عرض قيمة عملك من خلال جودة المتابعة ونمو العلاقة وحل المشكلات، وهي أمثلة أقوى عند مناقشة تطور الدور من الاكتفاء بذكر عدد المكالمات.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eتطوير هذه المهارة قد يعزز القيمة التي تقدمها في العمل، ويمنحك أمثلة أفضل عند التقدم لوظيفة أو مناقشة مسؤولياتك. أثرها على الراتب أو الدخل أو المسمى الوظيفي ليس تلقائياً؛ يعتمد على التطبيق والخبرة ونتائج الأداء وفرص السوق وسياسة جهة العمل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما الفرق بين حضور الدورة وتطبيقها فعلياً؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eمن يطبق مفاهيم إدارة الحسابات ينظر إلى العميل كعلاقة لها أهداف وأطراف والتزامات، لا كطلب منفصل فقط. ومع ذلك، فإن خبرة السوق ومعرفة المنتج والنتائج تبقى ضرورية؛ الشهادة وحدها لا تجعل صاحبها أقدر من شخص ذي خبرة عملية قوية.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eالدفعات والمستويات المعلنة\u003c\/h2\u003e\n\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eالدفعة\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمواعيد\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمستوى\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eديسمبر 2026 — الدفعة الأولى — متقدم\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e7 و8 و14 و15 ديسمبر 2026\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eمتقدم\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eمايو 2027 — الدفعة الثانية — متقدم\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e4 و5 و11 و12 مايو 2027\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eمتقدم\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\n\u003ch2\u003eتفاصيل الحضور\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eالمدة: 4 جلسات تدريبية، بإجمالي 8 ساعات موزعة على أسبوعين.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eطرق الحضور المعلنة: وجاهي في مقر الأكاديمية، أو أونلاين مباشر.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eوقت الأونلاين المعلن: من 9:15 إلى 11:15 صباحاً؛ يُؤكَّد التوقيت عند التسجيل.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eالشهادة المذكورة في الإعلان: شهادة حضور، دون ذكر اعتماد مهني إضافي.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eأسئلة شائعة\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eهل المقصود بالحسابات الرئيسية المحاسبة؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eلا؛ المقصود هنا حسابات العملاء الرئيسيين وإدارة العلاقة التجارية معهم، وليس إعداد القوائم المالية أو مسك الدفاتر.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eهل أضمن وظيفة أو زيادة راتب بعد المشاركة؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eلا يوجد ضمان بذلك. التدريب فرصة لتطوير المهارات، وقيمته العملية ترتبط بما تطبقه وتستطيع إثباته من أداء، إضافة إلى متطلبات الوظيفة والفرص المتاحة.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eلماذا يظهر السعر 0 دينار؟ وهل البرنامج مجاني؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eالسعر الظاهر حالياً 0 دينار ضمن إدراج البرنامج في المتجر، ولا يمثل تأكيداً بأن التدريب مجاني. الإعلان يطلب التواصل لمعرفة الرسوم والباقات والخصومات؛ تُؤكَّد التفاصيل مع الأكاديمية قبل اعتماد الحجز.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eكيف أختار الدفعة وأسجل اهتمامي؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eاختر الدفعة المناسبة من خيارات المنتج، ثم تواصل مع YBS Academy لتأكيد المستوى والموعد وطريقة الحضور والرسوم وتوفر المقاعد. إضافة المنتج أو إتمام طلب بقيمة صفر لا تعني وحدها تأكيد مقعد تدريبي.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eخطوتك التالية مع YBS Academy\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eابدأ بهدف واضح: ما الموقف أو المهارة التي تريد تطويرها؟ استعرض البرنامج عبر بشيتي ستورز، ثم أرسل اسم الدورة والدفعة المطلوبة إلى \u003ca href=\"mailto:thg@bashitistores.com\"\u003ethg@bashitistores.com\u003c\/a\u003e. تعلّم بهدف التطبيق، وامنح نفسك فرصة لبناء خبرة يمكنك الحديث عنها بأمثلة حقيقية في عملك وحياتك.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"YBS Academy","offers":[{"title":"ديسمبر 2026 — الدفعة الأولى — متقدم","offer_id":49809976066263,"sku":"YBSA-03-1","price":0.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true},{"title":"مايو 2027 — الدفعة الثانية — متقدم","offer_id":49809976099031,"sku":"YBSA-03-2","price":0.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0780\/2182\/0631\/files\/500331e41b86b47b996dae161ac64055.png?v=1789631215"},{"product_id":"ybs-academy-strategic-marketing","title":"دورة التسويق الاستراتيجي | YBS Academy","description":"\u003cdiv dir=\"rtl\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eافهم لمن تسوّق، وما القيمة التي تقدمها، قبل أن تختار شكل الإعلان.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eالتسويق الاستراتيجي يبدأ بقرارات واضحة حول الجمهور والقيمة والهدف، وليس بكثرة المنشورات وحدها. هذا الموضوع مناسب لمن يريد أن يفهم لماذا تختار الشركة سوقاً معيناً، وكيف تربط رسالتها التسويقية بأهدافها التجارية ومواردها.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eلمن يناسب هذا البرنامج؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eالشباب المهتمون بالعمل في التسويق، وموظفو التسويق والمبيعات، وأصحاب المشاريع الصغيرة، ومن يريدون تطوير طريقة تفكيرهم في السوق قبل تنفيذ الأنشطة الترويجية.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eكيف توظف موضوع التسويق الاستراتيجي في حياتك وعملك؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eالتفكير في شرائح العملاء واحتياجاتهم وأسباب تفضيلهم لعرض على آخر.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eتوضيح القيمة التي يقدمها المنتج أو المشروع وطريقة التعبير عنها.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eربط الأنشطة التسويقية بأهداف قابلة للمتابعة، بدلاً من التنفيذ دون اتجاه.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eمقارنة البدائل والقنوات والموارد على أساس ملاءمتها للجمهور والهدف.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eقبل إطلاق عرض جديد، يمكنك توظيف التفكير الاستراتيجي في تحديد العميل المقصود، والمشكلة التي يحلها العرض، والرسالة المناسبة، وما ستراجعه لتعرف إن كان النشاط يحقق تقدماً.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eهذه نقاط توضح أوجه الاستفادة المتوقعة من موضوع البرنامج، وليست بديلاً عن الخطة التدريبية المعتمدة؛ يمكنك طلب تفاصيل المحتوى من الأكاديمية قبل التسجيل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eأثر المهارة على شخصيتك المهنية\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eيساعد هذا النوع من التفكير على طرح أسئلة أدق، والنظر إلى الصورة الأوسع، وتبرير الاقتراحات بمعلومات ومعايير. وقد يدعم قدرتك على عرض فكرتك بثقة أكبر والتعامل مع الملاحظات بعيداً عن التفضيل الشخصي وحده.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما علاقتها بالعمل والدخل والتقدم الوظيفي؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eيمكن أن يدعم التقدم نحو أدوار تنسيق التسويق أو تخطيط الحملات أو تطوير الأعمال، بحسب الخبرة المطلوبة. قوة الأثر المهني تأتي عندما تستطيع ربط اقتراحك بهدف ونتيجة، وتقديم مثال عملي على قرار تسويقي مدروس.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eتطوير هذه المهارة قد يعزز القيمة التي تقدمها في العمل، ويمنحك أمثلة أفضل عند التقدم لوظيفة أو مناقشة مسؤولياتك. أثرها على الراتب أو الدخل أو المسمى الوظيفي ليس تلقائياً؛ يعتمد على التطبيق والخبرة ونتائج الأداء وفرص السوق وسياسة جهة العمل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما الفرق بين حضور الدورة وتطبيقها فعلياً؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eالمتدرب الذي يطبق ما يتعلمه يستطيع شرح سبب اختيار الجمهور والرسالة وطريقة القياس، وليس وصف ما سينشره فقط. ولا يعني ذلك أن من لم يحضر الدورة يفتقر إلى الاستراتيجية؛ يمكن اكتساب هذه المهارة من الخبرة أيضاً.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eالدفعات والمستويات المعلنة\u003c\/h2\u003e\n\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eالدفعة\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمواعيد\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمستوى\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eيناير 2027 — الدفعة الأولى — متوسط \/ متقدم\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e5 و6 و12 و13 يناير 2027\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eمتوسط \/ متقدم\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eيونيو 2027 — الدفعة الثانية — متقدم\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e1 و2 و8 و9 يونيو 2027\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eمتقدم\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\n\u003ch2\u003eتفاصيل الحضور\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eالمدة: 4 جلسات تدريبية، بإجمالي 8 ساعات موزعة على أسبوعين.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eطرق الحضور المعلنة: وجاهي في مقر الأكاديمية، أو أونلاين مباشر.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eوقت الأونلاين المعلن: من 9:15 إلى 11:15 صباحاً؛ يُؤكَّد التوقيت عند التسجيل.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eالشهادة المذكورة في الإعلان: شهادة حضور، دون ذكر اعتماد مهني إضافي.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eأسئلة شائعة\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eهل هذه دورة تشغيل إعلانات أو ضمان مبيعات؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eعنوانها في الجدول هو التسويق الاستراتيجي. الإعلان لا يحدد منصات أو أدوات إعلانية ضمن المنهج، لذلك تواصل مع الأكاديمية لمعرفة الخطة التفصيلية، ولا تعتبر التسجيل ضماناً للمبيعات.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eهل أضمن وظيفة أو زيادة راتب بعد المشاركة؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eلا يوجد ضمان بذلك. التدريب فرصة لتطوير المهارات، وقيمته العملية ترتبط بما تطبقه وتستطيع إثباته من أداء، إضافة إلى متطلبات الوظيفة والفرص المتاحة.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eلماذا يظهر السعر 0 دينار؟ وهل البرنامج مجاني؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eالسعر الظاهر حالياً 0 دينار ضمن إدراج البرنامج في المتجر، ولا يمثل تأكيداً بأن التدريب مجاني. الإعلان يطلب التواصل لمعرفة الرسوم والباقات والخصومات؛ تُؤكَّد التفاصيل مع الأكاديمية قبل اعتماد الحجز.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eكيف أختار الدفعة وأسجل اهتمامي؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eاختر الدفعة المناسبة من خيارات المنتج، ثم تواصل مع YBS Academy لتأكيد المستوى والموعد وطريقة الحضور والرسوم وتوفر المقاعد. إضافة المنتج أو إتمام طلب بقيمة صفر لا تعني وحدها تأكيد مقعد تدريبي.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eخطوتك التالية مع YBS Academy\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eابدأ بهدف واضح: ما الموقف أو المهارة التي تريد تطويرها؟ استعرض البرنامج عبر بشيتي ستورز، ثم أرسل اسم الدورة والدفعة المطلوبة إلى \u003ca href=\"mailto:thg@bashitistores.com\"\u003ethg@bashitistores.com\u003c\/a\u003e. تعلّم بهدف التطبيق، وامنح نفسك فرصة لبناء خبرة يمكنك الحديث عنها بأمثلة حقيقية في عملك وحياتك.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"YBS Academy","offers":[{"title":"يناير 2027 — الدفعة الأولى — متوسط \/ متقدم","offer_id":49809976230103,"sku":"YBSA-04-1","price":0.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true},{"title":"يونيو 2027 — الدفعة الثانية — متقدم","offer_id":49809976262871,"sku":"YBSA-04-2","price":0.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0780\/2182\/0631\/files\/d6ab0abc87b7883d4ace043f111dd0d4.png?v=1789631146"},{"product_id":"ybs-academy-advanced-negotiation","title":"دورة مهارات التفاوض المتقدمة | YBS Academy","description":"\u003cdiv dir=\"rtl\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eتعلّم أن تدخل النقاش بهدف واضح، وتبحث عن اتفاق مناسب دون أن تفقد مهنيتك.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eالتفاوض ليس رفع الصوت أو الإصرار على الموقف نفسه. في العمل، قد تتفاوض على نطاق مهمة أو شروط عرض أو موعد تسليم أو مسؤوليات دور جديد. تطوير مهاراتك في هذا المجال يساعدك على الاستعداد للمحادثة وفهم مصالح الطرفين والتعبير عن قيمتك بوضوح.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eلمن يناسب هذا البرنامج؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eالعاملون في المبيعات والمشتريات وخدمة العملاء والإدارة، وأصحاب المشاريع، ومن يريدون تطوير تعاملهم مع نقاشات العمل المعقدة. المستوى المعلن للدفعتين متقدم، لذا يُفضّل مراجعة ملاءمته لخبرتك.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eكيف توظف موضوع مهارات التفاوض المتقدمة في حياتك وعملك؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eتحديد هدف التفاوض وحدودك والبدائل المتاحة قبل بدء الحوار.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eطرح أسئلة تساعد على فهم الاحتياجات بدلاً من الاكتفاء بالمواقف المعلنة.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eعرض القيمة والتعامل مع الاعتراضات والتنازلات بصورة مدروسة.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eتلخيص نقاط الاتفاق والالتزامات لتقليل سوء الفهم بعد انتهاء النقاش.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eعند مناقشة زيادة مسؤولياتك، يمكنك إعداد أمثلة على نتائجك، وفهم توقعات جهة العمل، ومناقشة التوازن بين نطاق الدور والدعم والتعويض. الاستعداد يجعل طرحك أكثر وضوحاً، لكنه لا يلزم الطرف الآخر بقبول طلبك.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eهذه نقاط توضح أوجه الاستفادة المتوقعة من موضوع البرنامج، وليست بديلاً عن الخطة التدريبية المعتمدة؛ يمكنك طلب تفاصيل المحتوى من الأكاديمية قبل التسجيل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eأثر المهارة على شخصيتك المهنية\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eيمكن للممارسة أن تدعم الهدوء تحت الضغط، والإنصات، والتعبير الحازم باحترام، والقدرة على تأجيل الرد حتى تتضح المعلومات. وهي مهارات قابلة للتطوير دون الحاجة إلى تقليد شخصية أو أسلوب لا يناسبك.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما علاقتها بالعمل والدخل والتقدم الوظيفي؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eتظهر قيمة التفاوض في الأدوار التي تتعامل مع عروض وعملاء وموردين ومسؤوليات متغيرة. وقد يساعدك حسن الإعداد على مناقشة شروط عملك أو عرضك المالي بشكل أفضل، مع بقاء القرار مرتبطاً بالأداء والميزانية والسوق.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eتطوير هذه المهارة قد يعزز القيمة التي تقدمها في العمل، ويمنحك أمثلة أفضل عند التقدم لوظيفة أو مناقشة مسؤولياتك. أثرها على الراتب أو الدخل أو المسمى الوظيفي ليس تلقائياً؛ يعتمد على التطبيق والخبرة ونتائج الأداء وفرص السوق وسياسة جهة العمل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما الفرق بين حضور الدورة وتطبيقها فعلياً؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eمن يتدرب ويطبق يدخل النقاش بمعلومات وبدائل وحدود أوضح، ويقيّم جودة الاتفاق بعد الوصول إليه. لكن الدورة ليست وسيلة للانتصار في كل نقاش، ولا تتفوق الشهادة وحدها على خبرة تفاوضية حقيقية.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eالدفعات والمستويات المعلنة\u003c\/h2\u003e\n\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eالدفعة\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمواعيد\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمستوى\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eفبراير 2027 — الدفعة الأولى — متقدم\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e2 و3 و9 و10 فبراير 2027\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eمتقدم\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eيوليو 2027 — الدفعة الثانية — متقدم\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e6 و7 و13 و14 يوليو 2027\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eمتقدم\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\n\u003ch2\u003eتفاصيل الحضور\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eالمدة: 4 جلسات تدريبية، بإجمالي 8 ساعات موزعة على أسبوعين.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eطرق الحضور المعلنة: وجاهي في مقر الأكاديمية، أو أونلاين مباشر.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eوقت الأونلاين المعلن: من 9:15 إلى 11:15 صباحاً؛ يُؤكَّد التوقيت عند التسجيل.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eالشهادة المذكورة في الإعلان: شهادة حضور، دون ذكر اعتماد مهني إضافي.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eأسئلة شائعة\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eهل تساعدني الدورة في التفاوض على الراتب؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eقد تستفيد من مهارات التحضير وعرض القيمة وفهم البدائل في هذه المحادثة. لا توجد زيادة راتب مضمونة؛ النتيجة تتأثر بخبرتك وأدائك وطبيعة الوظيفة وسياسة جهة العمل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eهل أضمن وظيفة أو زيادة راتب بعد المشاركة؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eلا يوجد ضمان بذلك. التدريب فرصة لتطوير المهارات، وقيمته العملية ترتبط بما تطبقه وتستطيع إثباته من أداء، إضافة إلى متطلبات الوظيفة والفرص المتاحة.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eلماذا يظهر السعر 0 دينار؟ وهل البرنامج مجاني؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eالسعر الظاهر حالياً 0 دينار ضمن إدراج البرنامج في المتجر، ولا يمثل تأكيداً بأن التدريب مجاني. الإعلان يطلب التواصل لمعرفة الرسوم والباقات والخصومات؛ تُؤكَّد التفاصيل مع الأكاديمية قبل اعتماد الحجز.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eكيف أختار الدفعة وأسجل اهتمامي؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eاختر الدفعة المناسبة من خيارات المنتج، ثم تواصل مع YBS Academy لتأكيد المستوى والموعد وطريقة الحضور والرسوم وتوفر المقاعد. إضافة المنتج أو إتمام طلب بقيمة صفر لا تعني وحدها تأكيد مقعد تدريبي.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eخطوتك التالية مع YBS Academy\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eابدأ بهدف واضح: ما الموقف أو المهارة التي تريد تطويرها؟ استعرض البرنامج عبر بشيتي ستورز، ثم أرسل اسم الدورة والدفعة المطلوبة إلى \u003ca href=\"mailto:thg@bashitistores.com\"\u003ethg@bashitistores.com\u003c\/a\u003e. تعلّم بهدف التطبيق، وامنح نفسك فرصة لبناء خبرة يمكنك الحديث عنها بأمثلة حقيقية في عملك وحياتك.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"YBS Academy","offers":[{"title":"فبراير 2027 — الدفعة الأولى — متقدم","offer_id":49809976459479,"sku":"YBSA-05-1","price":1.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true},{"title":"يوليو 2027 — الدفعة الثانية — متقدم","offer_id":49809976492247,"sku":"YBSA-05-2","price":1.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0780\/2182\/0631\/files\/72e5cb670d8248de81b0d99eaa0ddcee.png?v=1789631073"},{"product_id":"ybs-academy-training-performance-review","title":"ورشة تقييم ومتابعة الأداء التدريبي | YBS Academy","description":"\u003cdiv dir=\"rtl\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eلا تترك التعلم عند نهاية الجلسة؛ راجع ما تغير في أدائك وحدد خطوتك التالية.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eقيمة التدريب تظهر عندما يتحول إلى سلوك وممارسة ونتائج يمكن مراجعتها. ورشة تقييم ومتابعة الأداء التدريبي مدرجة في روزنامة YBS Academy خلال سبتمبر 2027 حسب الطلب، وتناسب من يريد التفكير بوضوح في أثر التعلم وخطة الاستمرار.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eلمن يناسب هذا البرنامج؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eالمتدربون والفرق ومسؤولو التدريب الذين يريدون متابعة تطبيق المهارات وتحديد ما يحتاج إلى دعم أو تطوير. يتم الاتفاق مع الأكاديمية على ملاءمة الورشة واحتياجات المشاركين قبل الحجز.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eكيف توظف موضوع ورشة تقييم ومتابعة الأداء التدريبي في حياتك وعملك؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eتحديد المهارات التي حاولت تطبيقها بعد التدريب وجمع أمثلة على استخدامها.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eمقارنة أهداف التعلم بما تغيّر فعلياً في طريقة العمل.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eالاستفادة من التغذية الراجعة لتحديد نقاط القوة والفجوات.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eصياغة خطوات متابعة عملية بدلاً من الاكتفاء بتقييم رضا عام.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003eيمكنك الاستعداد للورشة بتجميع موقف نجحت فيه في استخدام مهارة، وموقف واجهت فيه صعوبة، ثم تحديد ما تحتاج إلى ممارسته أو طلب دعم بشأنه. هذه أمثلة للاستفادة من فكرة المتابعة وليست تأكيداً على نشاط محدد ضمن برنامج الورشة.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eهذه نقاط توضح أوجه الاستفادة المتوقعة من موضوع البرنامج، وليست بديلاً عن الخطة التدريبية المعتمدة؛ يمكنك طلب تفاصيل المحتوى من الأكاديمية قبل التسجيل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eأثر المهارة على شخصيتك المهنية\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eتساعد المراجعة المنتظمة على تنمية الوعي بأسلوب التعلم وتقبّل الملاحظات وتحمل مسؤولية التطور. كما تعطيك فرصة لرؤية تقدمك بصورة واقعية دون المبالغة في نقاط القوة أو التقليل من قيمة الخطوات الصغيرة.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما علاقتها بالعمل والدخل والتقدم الوظيفي؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eتوثيق تطبيق المهارات يمنحك مادة أوضح لمناقشات الأداء وخطة التطوير مع المسؤول عنك. وقد يساعد الفريق على تحديد التدريب اللاحق الأكثر ارتباطاً باحتياجات العمل، دون أن يكون بحد ذاته ضماناً لترقية أو زيادة مالية.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eمتابعة أثر التعلم قد تدعم قرارات تطويرك، لكن تحسين الدخل أو المنصب يتطلب أداءً وفرصاً فعلية في بيئة العمل.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eما الفرق بين حضور الدورة وتطبيقها فعلياً؟\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eالشخص الذي يراجع أثر التدريب يستطيع توضيح ما جرّبه وما تعلمه وما سيعدله. الفرق الحقيقي في وجود دليل على التطبيق والاستمرار، وليس في عدد الدورات أو الشهادات التي يجمعها.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eالدفعات والمستويات المعلنة\u003c\/h2\u003e\n\u003ctable\u003e\n\u003cthead\u003e\u003ctr\u003e\n\u003cth\u003eالدفعة\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمواعيد\u003c\/th\u003e\n\u003cth\u003eالمستوى\u003c\/th\u003e\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/thead\u003e\n\u003ctbody\u003e\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eسبتمبر 2027 — حسب الطلب\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eسبتمبر 2027؛ الموعد يحدد حسب الطلب\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eيُحدد بالتواصل مع الأكاديمية\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\u003c\/tbody\u003e\n\u003c\/table\u003e\n\u003ch2\u003eتفاصيل الحضور\u003c\/h2\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eالفترة المعلنة: سبتمبر 2027، حسب الطلب.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eالمدة والمستوى وآلية الحضور والشهادة: تُؤكَّد عند التواصل.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch2\u003eأسئلة شائعة\u003c\/h2\u003e\n\u003ch3\u003eهل مواعيد الورشة ومدتها محددة؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eالإعلان يذكر سبتمبر 2027 حسب الطلب، ولا يحدد أياماً أو مدة أو مستوى أو شهادة خاصة بهذه الورشة. تُؤكَّد هذه التفاصيل مباشرة مع الأكاديمية.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eهل أضمن وظيفة أو زيادة راتب بعد المشاركة؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eلا يوجد ضمان بذلك. التدريب فرصة لتطوير المهارات، وقيمته العملية ترتبط بما تطبقه وتستطيع إثباته من أداء، إضافة إلى متطلبات الوظيفة والفرص المتاحة.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eلماذا يظهر السعر 0 دينار؟ وهل البرنامج مجاني؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eالسعر الظاهر حالياً 0 دينار ضمن إدراج البرنامج في المتجر، ولا يمثل تأكيداً بأن التدريب مجاني. الإعلان يطلب التواصل لمعرفة الرسوم والباقات والخصومات؛ تُؤكَّد التفاصيل مع الأكاديمية قبل اعتماد الحجز.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eكيف أختار الدفعة وأسجل اهتمامي؟\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eاختر الدفعة المناسبة من خيارات المنتج، ثم تواصل مع YBS Academy لتأكيد المستوى والموعد وطريقة الحضور والرسوم وتوفر المقاعد. إضافة المنتج أو إتمام طلب بقيمة صفر لا تعني وحدها تأكيد مقعد تدريبي.\u003c\/p\u003e\n\u003ch2\u003eخطوتك التالية مع YBS Academy\u003c\/h2\u003e\n\u003cp\u003eابدأ بهدف واضح: ما الموقف أو المهارة التي تريد تطويرها؟ استعرض البرنامج عبر بشيتي ستورز، ثم أرسل اسم الورشة والدفعة المطلوبة إلى \u003ca href=\"mailto:thg@bashitistores.com\"\u003ethg@bashitistores.com\u003c\/a\u003e. تعلّم بهدف التطبيق، وامنح نفسك فرصة لبناء خبرة يمكنك الحديث عنها بأمثلة حقيقية في عملك وحياتك.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"YBS Academy","offers":[{"title":"سبتمبر 2027 — حسب الطلب","offer_id":49809976590551,"sku":"YBSA-06-1","price":1.0,"currency_code":"JOD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0780\/2182\/0631\/files\/5bc9ca7f1565e86a72eed302df640c94.png?v=1789631030"}],"url":"https:\/\/www.bashitistores.com\/collections\/%d8%af%d9%88%d8%b1%d8%a7%d8%aa.oembed","provider":"Bashiti Stores","version":"1.0","type":"link"}